【掛牌成立】2005年，在韓聚軍組成的團隊共同努力下，焦作市金地物業管理有限公司掛牌成立，公司內設五個部門，分別為財務部、行政人事部、品質部、工程部、項目部，本著“專業鑄就品牌，服務決定成敗”理念，公司成立之初便是焦作市物管行業內的新星企業。

【穩健起步】2006年，經過一年的發展，公司員工有53人，在團隊的努力下，成功簽約承接了焦作市“遠大南北苑”商住小區物業管理，該小區共有住戶1031戶，公司分別在環境衛生、消防停車、用水用電、房屋維修、客服投訴等方面提供服務，經年終調查統計，業主滿意率為96%。

【蓬勃發展】2007年，公司團隊已發展至98人，通過探索與實踐，拓寬了傳統的物業服務領域，增加了有償維修、便民家政服務項目，在物業服務上更傾向于人性化，同時，公司還注重企業內部文化培育，注重團隊凝聚力提升，將社區文化活動融入日常工作，員工歸屬感不斷增強，服務質量和效率得到業主和社會的一致認可，12月，公司承接一年時間的焦作市“遠大南北苑”項目，被焦作市房產管理局評為焦作市物業管理優秀住宅小區。

【茁壯成長】2008年，被公司在物管服務領域當作種子培育的“遠大南北苑”項目，在總經理帶領團隊的精心呵護下，終于開出了花朵，被河南省建設廳評為河南省物業管理示范住宅小區。

【持續向前】2009年，公司在團隊的共同努力下，持續將金地公司的企業文化向縱深踐行與傳播，業績不斷得到主管部門的肯定和社會的認可，被焦作市房管局評為“優秀物業服務企業”。

【勇攀高峰】2010年，團隊不斷壯大，業務技能不斷提升，經過團隊的努力打造，公司首簽的“遠大南北苑”項目被國家住房和城鄉建設部評為全國物業管理示范住宅小區。

【橫向拓展】2012年，公司橫向拓展簽約承接了焦作市“華景國際”小區物管項目，承接該小區6個月后，在開展的問卷回訪中，贏得了95% 的業主高度贊可。該年4月，公司被焦作市物業管理協會評為“焦作市物業管理規范年先進企業”。

【蛻變升級】2014年，公司員工為156人，骨干員工有45人，該年4月，在業務承接的綠蔭上再添新枝，成功簽約了焦作市“山陽春天”商住項目，同年被焦作市物業管理協會評為“2014年度優秀物業服務企業”。

??? 該年7月，公司通過了ISO9001質量體系認證，9月和12月，分別簽約了焦作市“西城家園住宅小區”和“遠大未來城”物業管理項目。

【精益求精】2015年，公司不斷深化企業內部改革，始終本著“專業鑄就品牌，服務決定成敗”的理念，被焦作市物業管理協會評為“2015年度優秀物業服務企業”，晉升為河南省物業管理協會常務理事單位，當選為焦作市物業管理協會會長單位。

【縱深挺進】2016年，金地物業始終不忘規范為綱、服務至上的初心，被焦作市物業管理協會評為“2016年度優秀物業服務企業”，同時還被河南省物業管理協會評為“2016年度河南省物業服務行業優秀企業”。

2017年，被焦作市物業管理協會評為“2016年度優秀物業服務企業”，被河南省物業管理協會評為“2017年度河南省物業服務行業優秀企業”。

【不忘初心，繼續前進】目前，公司所管項目日趨規范和成熟，我們將從業主期盼的事情做起，從業主不滿意的地方改起。我們相信，在團隊共同努力下，我們與業主的需求和期盼之間的距離將越來越近。